首页 > 党建工作
三明市第五医院、三明市职防中心关于开展“五比五晒”项目竞赛的实施方案
来 源:三明第五医院   时 间:2017-6-1


三明市第五医院、三明市职防中心关于开展“五比五晒”项目竞赛的实施方案

根据市委市政府开展“五比五晒”项目竞赛活动,院、中心要主动融入主动作为。为营造干事创业、真抓实干、比学赶超的工作氛围,全力推进公立医院改革更快更好发展。院、中心决定在全院中心开展“五比五晒”活动,特制订本实施方案。

一、指导思想

深入学习贯彻以习近平总书记为核心的党中央治国理政新理念,新思想,新战略,全面贯彻党的十八大和十八届历次全会精神,牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色开放、共享的理念,主动适应三明发展新常态,坚持稳中求进、内涵发展工作基本原则,紧扣均衡优质发展,“办人民满意医院”工作目标,充分调动医务人员积极性和创造性,进一步统一思想、提振精气神,狠抓落实,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

二、活动内容

以比医疗,晒技能;比内涵,晒特色;比质量,晒安全;比服务,晒作风;比担当,晒业绩,为主要内容。

(一)        比医疗、晒技能。主要比医疗诊断、诊疗护理、“三查七

对”、病历、处方书写,晒医生护士诊疗技术、护理技能的能力和水平,改进诊疗与护理方式,出医疗精品优质、形成“三基理论与医疗实践”相结合、业务办学课题新颖、病历、处方书写规范。

(二)比内涵、晒特色。主要比科室具有独特先进的治疗理念,系统建设医院文化、医院精神的实施策略与路途、诊疗项目的开展与应用、科室建设与活动情况。晒积极向上兼具本科特征的医疗文化环境,开展传承和弘扬中华医学传统文化美德行动、优质的服务项目等情况。

(三)比质量、晒安全。主要比首诊负责制。病房管理、分级优质护理、三级查房、危急重病会议、输血等活动情况。晒科室、病房安全、责任到位,无投诉、无纠纷等情况。

(四)比服务,晒作风。主要比创新创优服务机制、为患者群众提供优质医疗服务、落实“服务零距离、服务窗口提速增效”等方面的情况。晒开展“思想领先,骨干领队,党员领跑”实践活动,做到立说立行,雷厉风行、快捷高效、运作有序等情况。

(五)比担当,晒实绩。主要比敢于自我加压,敢为人先,做到常规工作快人一拍,创新工作先人一步,工作比争先,在其职、尽其责,在其位,敢担当。晒医疗、职防工作业绩和亮点。

三、活动步骤

(一)宣传发动阶段(3月份)

召开全院、中心全体党员干部、职工大会动员部署,广泛宣传,深入解读“五比五晒”活动内容和要求,使党员干部职工充分认识开展“五比五晒”活动的重要意义,进一步凝心聚力,增强自觉参与活动的自觉性和责任感。

(二)        推进落实阶段(412月)

根据院、中心的工作安排,把开展“五比五晒”活动与公立医

院改革,院、中心重点工作有机结合,认真梳理、突出重点、提练热点、弥补短板、解决难点,以活动推动工作,以评比实现提升,确保今年目标任务和“五比五晒”活动圆满完成。

(三)        总结交流阶段(20181月)

平时活动与现场检查,听取汇报与整改落实等方式,展示活动

成果,交流工作经验,开阔视野、启发思维,为谋划来年的工作奠定基础。

(四)        总结表彰阶段(20181月)

对“五比五晒”活动中的优秀科室、先进个人结合年终予以表

彰。

四、活动要求

(一)加强领导、精心部署。要把“五比五晒”活动作为落实目

标任务、展示经验亮点、强化弱点不足的有效抓手,进一步加强组织领导,制定工作方案,细化工作要求,落实岗位责任,做到组织领导坚实有力、干部职工全员参与,确保“五比五晒”活动有效推进。

(二)强化督导、确保实效。要加强对各支部、科室的督查指导,

确保各项工作顺利推进、发展任务圆满完成、既定目标顺利实现。做到比拼赶超争先,确保“五比五晒”活动取得实效。

附:

“五比五晒”活动领导小组

长:许 文(院长、主任、党总支书记)

副组长:段 志(常务副院长、常务副主任)

庄学领(副院长、副主任)

谢春英(副院长、副主任)

黄良鸣(副书记、总会计师)

饶子龙(副院长、副主任)

张铭强(副院长、副主任)

员:吴美装、许碧鸿、陈秀英、许国兴、邓俊向、林润生

陈淑娟、肖玉华、黄小青、黄灿华、巫东福




三明市第五医院 三明市职业病防治中心

2017年3月20






















—————————————————————————

三明市第五医院三明市职防中心办公室 2017年3月20

—————————————————————————